Aeg ja töökoormus
Mõõda aega, märgi puudumisi ja planeeri töökoormust.
By Rain1 author17 articles
Aja mõõtmine
Käivita taimereid, logi tunde, jälgi arveldatavat aega, määra hinnanguid, lukusta kirjeid ja seadista seadeid.
Ajakirjete lukustamineLukusta ajakirjed iganädalaselt või -kuiselt.
Kuidas mõõta aega?Mõõda tööle kuluvat aega Sulle sobival viisil!
Aja mõõtmise seadistusedMäära aja mõõtmise seadistused.
Kuidas kasutada ajaprognoosi?Ajaprognoosi on hea kasutada ülesannetel millel on sarnane ajakulu. Prognoosi saab lisada ülesandele endale, plaani või malli.
Kuidas märkida lisatööd?Erista lisatööna tehtud ülesanded
Kuidas sisestada aega mitmele ülesandele korraga?Sisesta aega mitmele ülesandele korraga.
Kuidas mõõta aega stopperiga?Mõõda ülesandele jooksvalt aega.
Kuidas sisestada/korrigeerida aega käsitsi?Lisa või muuda aega tagantjärele
Kuidas määrata arveldatavat ja mittearveldatavat aega?Märgi ajakirjed, mida kliendi arvel kajastada ei soovi, mittearveldatavaks.
Tööaeg jäi kogemata jooksma – mida ette võtta?Kui oled unustanud tööaja stopperi käima, saad selle lihtsalt parandada ja ajakirje õigesti salvestada.
Paindlik tööaeg ja puhkused
Halda puhkuseid, haiguspäevi, kaugtööd, Flextime kokkuleppeid, kontori kohalolekut ja ülesannete ümberjagamist.
Tööjõu haldamineLihtsusta töötajate teabe haldamist ning optimeeri tööjõu planeerimist
Kuidas aktiveerida ja seadistada Flextime äpp?Põhjalik ülevaade meeskonna tööajast, ületundidest ja puhkuste jäägist.
Kuidas kasutada Flextime raportit?Flextime'i raport annab mugav ülevaate kasutaja ja tiimi töötundidest.
Kuidas näha ja muuta Flextime kokkulepet?
Kuidas esitada puhkuse, eemaloleku või kaugtöö avaldust?Flextime’is saad kiiresti esitada puhkuse-, eemaloleku- või kaugtööavalduse. Kõigile on näha, kes on kontoris, kodus või eemal.
Kaugtöö jälgimineJälgi kokkulepitud kontori- ja kodukontoriaega.
Ülesannete ümberjagamine töötaja puudumise korralKui töötaja on ära, tuleb tema ülesanded kiiresti ümber jagada, et töö sujuks. Uku Töölaud ja Kalender aitavad neid filtreerida, delegeerida ja ümber planeerida
